“No es que no tenga futuro… es que no tengo presente”

presentacion1Más de medio centenar de personas, representando a treinta entidades, organizaciones e instituciones madrileñas han acudido a la presentación de los datos que ofrece el Estudio realizado por siete entidades de la Mesa de Empleo de Carabanchel y Latina sobre las dificultades que la población en riesgo de exclusión social tiene a la hora de buscar un empleo.

El acto, al que ha asistido la Concejala del Ayuntamiento de Madrid y Presidenta de las Juntas Municipales de Carabanchel y Latina, Esther Gómez, ha servido para poner de manifiesto el enorme recorrido que todavía queda por hacer para garantizar que todas las personas tengan acceso a derechos básicos en igualdad de condiciones.

Y es que un derecho fundamental como el derecho al trabajo no puede garantizarse. No sólo porque no haya empleo para todas las personas que lo solicitan, sino porque a una gran parte de aquellas que se encuentran en grave riesgo de exclusión social, además, se les dificulta poder desarrollar una búsqueda activa de empleo al carecer de recursos para hacerlo.

presentacion2Porque actividades tan cotidianas como pagar un billete de autobús o de metro, que suponen un gasto de euro y medio, en muchas familias significa poder comprar cuatro barras de pan.  Entre garantizar un plato de comida o acudir a una entrevista de trabajo…muchas personas se ven obligadas a renunciar a sus posibilidades de desarrollo personal. Algo parecido les ocurre a quienes tienen hijos o personas dependientes a su cargo o a quienes ni siquiera saben dónde van a dormir esa noche.

Estas reflexiones forman parte de las conclusiones a las que llega el Estudio elaborado por siete entidades de la Mesa de Empleo de Carabanchel y Latina y que, sin duda, arroja datos más preocupantes (MANIFIESTO MESA DE EMPLEO).

Tal y como ha dicho en el acto de presentación del estudio la coordinadora general de Progestión, Gabriela Beni, “el rasgo común de todas las personas con las que hemos trabajado es que todas ellas sufren una situación de riesgo de exclusión y que el entorno en el que viven, las necesidades primarias y primeras que tienen que cubrir y, sobre todo, la precariedad de sus propias vidas les impide seguir con normalidad y sin dificultades, un proceso normal de búsqueda de empleo. Se enfrentan a un círculo vicioso en el que les resulta difícil obtener un empleo”.

presentacion3La presentación del Estudio se ha planteado como un acto de devolución hacia las personas que han colaborado con las entidades promotoras y, de paso, de plasmación y puesta en evidencia de una realidad a la que deberían hacer frente las instituciones políticas con urgencia.

“Hemos querido plantear un acto de devolución porque, precisamente porque los datos que nos aportan son escalofriantes, creemos que les debemos poder dar un paso más y que esto no quede sólo en el reflejo de una Memoria o un documento adjunto. Estas personas nos dicen que creen que son las entidades públicas las que deberían buscar soluciones a sus carencias y por eso, en cuanto hemos conocido el contenido del Estudio, desde las entidades promotoras nos hemos puesto a trabajar con el Ayuntamiento de Madrid como primer eslabón de una cadena institucional que debe de garantizar la sostenibilidad de los proyectos personales de estas personas”, explica Beni.

El acto ha finalizado con la emisión de un vídeo, en el que han participado algunas de las personas que han colaborado en el Estudio, y en el que se pone de manifiesto las dificultades que atraviesan y la falta de perspectiva a la que se enfrentan. El vídeo, titulado No es que no tenga futuro…es que no tengo presente se puede ver en nuestro canal de youtube.

¿Qué dificultades encuentran las personas en riesgo de exclusión de Carabanchel y Latina a la hora de buscar un empleo?

WhatsApp Image 2016-11-17 at 08.52.16.jpegBuscar empleo no es una tarea sencilla. Y cuando, además, te encuentras en una situación de vulnerabilidad y careces de recursos, esta labor aún se complica más. Así lo manifiestan las personas inmersas en itinerarios de inserción sociolaboral, en los recursos de empleo de Carabanchel y Latina, que han participado en el estudio elaborado, en base a sus vivencias, por varias entidades que integran la Mesa del Empleo de estos dos distritos madrileños. Ya se puede acceder al contenido detallado de este trabajo, que plasma las dificultades que encuentran las personas en riesgo de exclusión social a la hora de buscar un empleo.

La falta de recursos para pagar el transporte, la necesidad de buscar alimentos o incluso una vivienda, así como tener que quedarse al cuidado de menores son algunas de las principales razones que dificultan el acceso a un proceso de búsqueda activa de empleo expresadas por la población en riesgo de exclusión social de los distritos de Carabanchel y Latina. De hecho, el 82% de las personas consultadas no puede acudir a una entrevista de trabajo por carecer de recursos para pagarse el transporte, más del 55% de los participantes en el estudio aseguran que prefieren destinar su tiempo a buscar comida antes que ir a una entrevista de trabajo, seis de cada diez deben priorizar entre la búsqueda de una vivienda o acudir a una entrevista de trabajo,… Sin duda, unos datos bastante inquietantes y que son extrapolables al resto de distritos de Madrid.

WhatsApp Image 2016-11-17 at 08.52.17.jpegA  las  entidades  colaboradoras  en  la  realización  de  este  trabajo  nos  parece  muy importante dar la máxima difusión de los datos de este estudio, con el fin de intentar, por todos los medios, encontrar soluciones que mejoren la situación de las personas consultadas. Desde aquí, os animamos a asistir al acto de presentación del trabajo, que tendrá lugar, el lunes, 21 de noviembre a las 18 horas en el Centro Cultural Oporto (Madrid). Y si no podéis, os invitamos a que leáis el contenido del trabajo que hemos realizado. MANIFIESTO MESA DE EMPLEO

Buscar un empleo para las personas en riesgo de exclusión social en Carabanchel y Latina, un reto lleno de trabas y problemas

Foto Parada buscando empleoLa falta de recursos para pagar el transporte, la necesidad de buscar alimentos o incluso una vivienda, así como tener que quedarse al cuidado de menores son algunas de las principales razones que dificultan el acceso a un proceso de búsqueda activa de empleo a la población en riesgo de exclusión social de los distritos de Carabanchel y Latina, según el estudio realizado por una comisión dependiente de la Mesa de Empleo de Carabanchel y Latina. En dicho estudio han participado catorce entidades sin ánimo de lucro que dan cobertura a más de 5.000 personas al año, en riesgo o en exclusión social, sólo en estos dos distritos de Madrid.

El estudio pone de manifiesto que, a ojos de la población inmersa en itinerarios de empleo en esta zona de Madrid, las administraciones públicas deberían conocer la realidad que padecen estas personas para poder actuar en consecuencia. De hecho, la mayoría de estas personas encuestadas responsabilizan a las instituciones públicas de esta situación y de ser las que deberían actuar de forma efectiva para evitarla.

El estudio evidencia la necesidad de diseñar modelos de trabajo comunes entre las Administraciones Públicas y las personas en búsqueda de empleo quienes, además, se ofrecen a participar en la toma de decisiones de las políticas públicas sociales desde su diseño, puesta en marcha, desarrollo y revisión.

interview-1018333_1280En concreto, el estudio destaca que el 82% de las personas consultadas no puede acudir a una entrevista de trabajo por carecer de recursos para pagarse el transporte, por ejemplo. De este porcentaje, son más los hombres que tienen este problema (83,27%) que las mujeres (76,15%). Además el 58,38% debe priorizar entre la búsqueda de una vivienda o acudir a una entrevista de trabajo y el 56,11% prefiere destinar su tiempo y esfuerzo a la búsqueda de alimentos. A estos datos hay que sumar el añadido de las personas que, además, tienen que hacer frente al cuidado de menores o de personas dependientes.

De hecho, “el 81,7% de las mujeres entrevistadas comprendidas entre 31 y 55 años consideran la necesidad de alimento prioritaria, en contraste con el 65,5% de los hombres del mismo grupo de edad que demandan tener cubierta la necesidad alimentaria para poder realizar una búsqueda de empleo efectiva”, según pone de manifiesto el estudio realizado.

Si se analizan los datos desagregados por necesidad, edad y sexo, se observa que el transporte es mayoritariamente demandado por mujeres y hombres entre 31-45 años y por hombres entre 18-30 años.

La necesidad de vivienda es reclamada por el 51,6% de las mujeres encuestadas del intervalo 31-45 años. En el caso de los hombres, el 69,4% se concentra en el grupo de edad de 31 a 55 años. Respecto al apoyo de menores, la necesidad de cobertura del comedor escolar es identificada por las personas entrevistadas como la primera necesidad (32,2%), seguida por apoyo extraescolar (20,7%), ayuda a domicilio (18,8%), acceso a escuela (14,6%) y ampliación de horario (13,8%).

crayons-1445053_1280También la necesidad de apoyo escolar ha sido puesta de manifiesto en el estudio. Atendiendo a criterios de edad y sexo, los grupos de edad 31-45 años y 46-55 años reclaman en mayor medida comedor escolar, tanto mujeres como hombres. De hecho, la necesidad acceso a escuela es demandada por hombres de los grupos de edad 18-30 años y 46-55 años. Apoyo extraescolar es demandado principalmente por hombres de entre 31-45 años y 46-55 años y por mujeres de edad entre 18-30 años y mayores de 56 años.

Con este estudio, la Mesa de Empleo de Carabanchel y Latina ha pretendido mostrar cuál es la realidad con la que trabajan las entidades sociales de estos distritos para mejorar la situación socio laboral de las personas que acuden en busca de ayuda y asesoramiento. Además, se ha querido poner de manifiesto cuáles son sus necesidades, dificultades y demandas en relación al acceso al actual mercado laboral.

Desde la Mesa de Empleo, creen que se podría conseguir un mayor impacto en los resultados de empleabilidad mejorando las líneas de  participación y colaboración entre Administraciones Públicas, el tejido empresarial y las entidades sociales.

El contexto socio-laboral en el que vivimos y las situaciones que éste genera exige la incorporación del componente social, los condicionantes de género, la edad, el origen y la  diversidad funcional en los proyectos que ejecutan itinerarios de inserción socio-laboral, entendiéndose como imprescindibles más allá de la variable empleo y/o inserción laboral.

Por su parte, la Mesa de Empleo de Carabanchel y Latina tiene entre sus objetivos promocionar acciones de sensibilización y servir de plataforma de diagnóstico con capacidad para trasladar propuestas, entre otros. El trabajo realizado a través de este estudio surge del revuelo mediático y social que se produjo con motivo de la celebración del Día del Trabajo 2016 en relación a las características de la oferta laboral.