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Abogada/o Peñafiel

Descripción del empleo:

 Abogado/a en Centro residencial para personas solicitantes de Protección Internacional. Proyecto Pasos Prioridad 1.2. 

Peñafiel, Valladolid. Categoría I del Convenio de Intervención Social.

Horario de lunes a viernes de mañanas y tardes.

 

Funciones principales:

  • Ofrecer asesoramiento jurídico e información, individual y grupal, las personas solicitantes de asilo alojadas en el recurso sobre el sistema de protección internacional 
  • Seguimiento y acompañamiento de los casos jurídicos individuales y acompañamiento para la realización de gestiones y trámites jurídicos cuando fuese necesario. 
  • Detección de las situaciones y elementos que pudieran ser objeto de incidencia ante las Administraciones Públicas. Planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de los litigios estratégicos que pudieran producirse ante tal circunstancia.
  • Elaboración de informesdocumentos y redacción de escritos jurídicos y administrativos para complementar el expediente de protección internacional. 
  • Realizar la interlocución con las autoridades competentes y participación activa en reuniones externas e internas en redes, plataformas y foros. 
  • Realización de talleres sobre contenidos jurídicos esenciales para el buen desarrollo del proyecto, impartiendo formación interna para la capacitación didáctica de los miembros del equipo técnico. 
  • Colaboración continua con el equipo de trabajo para el correcto funcionamiento y el logro de los objetivos propuestos en el programa de acogida.  
  • Participar en el diseño de la intervención, organización, gestión e implementación del proyecto. 
  • Velar porque se respete en las intervenciones la perspectiva de género, las políticas de igualdad de oportunidades y la Ley de Protección de Datos así como cualquier otra normativa que afecte al buen desarrollo del proyecto. 
  • propuestas de mejora del proyecto y del área 
  • Participación activa para facilitar una convivencia plena e igualitaria en el recurso residencial, velando por el bienestar de todas las personas que conviven en él. 
  • Todas las funciones requeridas del perfil estarán bajo la autorización y supervisión de dirección de centro. 

 

Formación reglada:

– Grado o licenciatura en Derecho.   

– Colegiación como ejerciente en el Colegio de Abogados. 

– Formación especializada en asilo, apátrida y extranjería y género. 

– Formación en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional e internacional. 

 

Conocimientos:

– Conocimientos y experiencia en intervención jurídica, especializada en Protección Internacional y/o relacionado con la extranjería y  los DDHH. 

– Formación en Perspectiva de Género. 

– Herramientas de la Información y Comunicación. 

– Ofimática nivel usuario y manejo de sistemas de recogida de datos. 

– Idiomas: dominio de inglés y/o francés y/o árabe. 

 

Experiencia:

– Experiencia mínima de 1 año de trabajo en atención directa con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y/o refugiadas, menores y víctimas de violencia de género.  

– Se valorará experiencia en el tercer sector. 

– Experiencia en coordinación con profesionales del área jurídica y social. 

 

Habilidades y competencias:

Persona proactiva, con compromiso y motivación, flexibilidad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, organización y planificación, resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos y gran capacidad de trabajo. 

 

Otros requisitos deseados:

Carnet de conducir y vehículo propio.

Se requerirá el certificado de delitos sexuales actualizado.

 

ENVIAR CV A: coordinacionpasos@progestion.org  

FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS:   11 /09/2020 

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