Asociación Progestion presenta el informe “Gestión de la Diversidad en la Empresa” resultado del proyecto INTERCULTURALAB, un proyecto financiado por el Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por la Unión Europea, cuya finalidad es la sensibilización a empresas y organizaciones en diversidad e inclusión.
Este informe incluye un análisis de la situación actual en materia de diversidad, equidad e inclusión de las empresas participantes del proyecto, así como un estudio de los desafíos a los que se enfrenta las empresas en nuestro país.
A través de dicho análisis, se proporcionan elementos clave para evaluar la salud de la responsabilidad social en las empresas, sirviendo además como fundamento para el desarrollo de nuevas líneas de acción que eleven las estrategias de diversidad, equidad e inclusión a un nivel superior. Lo cual, a su vez, contribuye a fortalecer la sostenibilidad y competitividad del tejido empresarial».
Además de las conclusiones extraídas con el análisis, en este informe se proponen una serie de herramientas para abordar los retos que plantea la incorporación de la diversidad.
Agradecer a las empresas 62 empresas que han participado en el proyecto en Madrid, Badajoz, Palencia y Valladolid, que forman parte ya de la Red Interculturalab de Empresas Socialmente Comprometidas, mostrando así su compromiso con un futuro más inclusivo, igualitario y diverso.