Seleccionamos profesionales para nuestro departamento de Empleo

Para cubrir una plaza de Técnico/a de Empleo en nuestra sede de Madrid (Distrito Carabanchel) hemos abierto un proceso de selección de candidaturas que permanecerá abierto hasta el próximo 27 de marzo a las 14 horas.

Las personas interesadas deben remitir su currículum vitae por correo electrónico a empleo@progestion.org.

Las condiciones y requisitos del puesto a cubrir son las que detallamos a continuación:

FUNCIONES A DESEMPEÑAR

  • Desarrollo de Itinerarios Integrados y Personalizados de Inserción Sociolaboral
  • Realización de citas individuales de orientación laboral
  • Organización y realización de actividades grupales (talleres, charlas, sesiones específicas)
  • Diseño, impartición y gestión de acciones formativas
  • Acciones de prospección empresarial e intermediación laboral
  • Seguimiento de los itinerarios y detección de necesidades de los usuarios/as
  • Realización de trabajo en red
  • Control de la información y calidad (recogida y gestión de bases de datos propias y oficiales)
  • Participar en la elaboración, seguimiento y evaluación del/los proyectos (creación de materiales, control de indicadores y realización de informes y/o memorias justificativas)
  • Participar en la gestión del voluntariado y/o alumnos/as en prácticas
  • Coordinación de las actividades con el equipo y responsable de área según corresponda
  • Labores de apoyo a la gestión de la propia sede de la entidad.

 

PERFIL DEL CANDIDATO/A:

FORMACIÓN REQUERIDA:          Titulación universitaria del ámbito social

EXPERIENCIA:                                   Al menos un año en puesto similar

IMPRESCINDIBLE:                           Experiencia en materia de orientación laboral y formación para el empleo Manejo del paquete Office y Tic´s, Conocimientos sobre la realidad sociolaboral de la población inmigrante de Madrid, Conocimientos de los servicios y recursos sociales públicos y privados de Madrid especialmente los relacionados con la formación y el empleo, Habilidades de comunicación, capacidad de adaptación al empleo y equipos de trabajo, planificación, organización y proactividad.

VALORABLE:                                      Experiencia/formación con población con problemas de adicción, personas sin hogar, mujeres víctimas de violencia de género y formación complementaria en Igualdad de Género y en Medio Ambiente

HORARIO:                                          De lunes a viernes

JORNADA:                                         20 horas semanales

TIPO DE CONTRATO:                     Temporal hasta 31/12/2019

SALARIO:                                            Según convenio de Intervención Social. Categoría 2

INCORPORACIÓN                           Abril 2019

2 Comments

  • Ana dice:

    Estoy muy interesada en este trabajo. Me gusta mucho la atención directa al usuario.
    He desarrollado estas labores en distintos programas de empleo (OPEA, CIS, CAIL, FOL), y, junto con mis compañeros, siempre hemos cumplido los objetivos marcados.

    Les solicito una entrevista en la que atenderé todas sus preguntas.
    Atentamente,
    Ana DÍaz Pérez
    649186607

    • Progestión dice:

      Gracias Ana. Este proceso de selección cerró ya hace algunas semanas. En estos momentos no disponemos de ofertas de empleo similares. Gracias por su interés.

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